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劉建洋深入小藍經開區調研科創平臺建設
文章來源:本站原創   發布時間:2019-12-12  瀏覽:1099

      12月12日上午,市長劉建洋來到小藍經開區調研科創平臺建設,協調解決有關問題。市政府秘書長吳長金、市政府副秘書長熊保良、市科技局局長李淑英、市工信局局長何琦,縣委書記、區黨工委書記胡曉海,區黨工委委員、管委會副主任李碧等隨同調研。

       劉建洋一行首先來到江西省智能產業技術創新研究院,該研究是由南昌市政府與寧波市智能制造產業研究院聯合共建,致力于助力傳統產業升級、人才智力引進、智能技術研發、科研成果轉化、產業孵化發展和人才協同培養等建設任務,是助推我市經濟高質量發展的重要支撐平臺。目前已組建本地化團隊21人,并完成我市區域內20%以上規上企業智能化摸排診斷。劉建洋指出,要以南昌需求為牽引,加快企業智能化改造,積極推進建設數字化車間、智能工廠、智能制造及工業4.0應用示范工程,形成直觀案例;要堅持創新引領發展,以自動化、數字化、網絡化和智能化為抓手,拓展“智能+”,為城市管理、安全生產、環境污染等監測監管賦能,現實智慧管理、數據互聯互通。

      在南昌智能新能源汽車研究院,劉建洋詳細聽取了研究院科技成果轉化、高科技企業孵化及人才培養等方面的情況匯報,他強調,要以問題為導向,充分發揮同濟大學的學科優勢和人才優勢,依托江鈴汽車集團的資金和產業優勢,加強關鍵核心技術攻關,實施創新驅動戰略,有效突解發展與創新難道,促進南昌經濟轉型和產業發展。

      劉建洋還來到哈工大機器人集團(南昌)機器人產業項目、中科院蘇州納米所南昌研究院,詳細了解科創平臺的建設與發展情況。劉建洋強調,要圍繞推動制造業高質量發展,按照“權力下放、資金下沉、重心下移、監管跟上”要求,推動體制機制創新,千方百計推動科創平臺建設;要以產業需求為牽引,以智能技術研發為手段,以產業落地為目標,鼓勵企業以機代人,以技代人,實現自動化、智能化,促進新舊動能接續轉換。創新驅動實質上是人才驅動。要以產業發展為導向、以事業發展為需求,大力引進創新型人才,在用好、吸引、培養上下功夫,讓人才能引得來、留得住、成長的起來,激發人才創新的活力與潛力,助力南昌經濟高質量發展。

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